Все сотрудники АвтоВАЗа - около 52 тысяч человек, за исключением работающих по контракту и менеджеров - получат с 1 июня прибавку к окладам и тарифным ставкам в размере 6%, сообщила во вторник пресс-служба автогиганта. Таким образом, средняя зарплата на заводе увеличится с 27,5 тысячи рублей до 29 тысяч рублей.
При этом, по словам президента АвтоВАЗа Бу Андерссона, особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей Lada Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Поэтому сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус - в среднем по 29 тысяч рублей.
- Конвейер АвтоВАЗа будет остановлен на майские каникулы
АвтоВАЗ продолжает работать, стабильно в 1000 ыплачивать зарплату и находить возможности для ее повышения, - сообщил председатель профсоюзной организации завода Сергей Зайцев.
В декабре 2014 года руководство АвтоВАЗа и профсоюз подписали документ ''Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО АвтоВАЗа в 2015 году'', который предусматривает ежегодный пересмотр зарплат с 1 июля. Однако удалось на месяц раньше, уже к 1 июня ввести заявленные параметры. Июньское повышение зарплат увеличит заводской фонд заработной платы приблизительно на 1 млрд рублей в год.
Чистая прибыль ОАО АвтоВАЗ по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) в 1-м квартале 2015 года составила 796 млн рублей против убытка в размере 2,9 млрд рублей годом ранее, сообщает ТАСС со ссылкой на отчет компании. Выручка АвтоВАЗа составила 47,8 млрд рублей, что на 5% выше, чем за 1-й квартал 2014 года. Прибыль от продаж составила 386 млн рублей против убытка в размере 1,5 млрд рублей годом ранее. Долгосрочные обязательства АвтоВАЗа с конца 2014 года выросли на 7% до 87,7 млрд рублей. В частности, по статье заемные средства на 31 марта 2015 года значится 76,5 млрд рублей. Краткосрочные обязательства выросли на 7,3% и составили 93,3 млрд рублей.
