Начальник отдела контроля в сфере закупок администрации Агаповского района (Челябинская область) Александр Ханжинов подал документы для участия в конкурсе на пост сити-менеджера Челябинска, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Таким образом, Ханжинов стал вторым кандидатом на должность главы администрации южноуральской столицы. Ранее документы в конкурсную комиссию принесла Наталья Горохова.
Прием документов от претендентов завершается 10 декабря.
Ханжинов Александр Алексеевич родился 11 марта 1975 года в Челябинске. С 2005 — руководитель методического центра села Агаповка; с апреля по ноябрь 2010 — начальник отдела экономического развития администрации Агаповского района; с декабря 2010 по февраль 2014 — руководитель местного исполнительного комитета Агаповского отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия»; с марта 2014 года — начальник отдела контроля в сфере закупок администрации Агаповского района. Женат. Воспитывает двоих детей.
В соответствии с Уставом Челябинска кандидат на должность главы администрации должен быть не моложе 35 лет, иметь высшее образование, стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее шести лет. Допускается также стаж на высших или главных муниципальных должностях не менее пяти лет по последнему месту работы на момент подачи заявления.
Претендент должен предоставить комиссии личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету, заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, заверенные копии паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, ИНН, военный билет и справку о доходах.
У сити-менеджера будет оклад и восемь надбавок: за выслугу лет, особые условия муниципальной службы, классный чин, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственные награды, ученую степень, а также ежемесячное денежное поощрение и премии за выполнение особо важного и сложного задания. Ему устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями, предоставляются ежегодные основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный — за выслугу лет. Глава администрации назначается сроком на два года.
