ОАО АвтоВАЗ не планирует сокращать персонал в 2015 году, сообщает Интерфакс со ссылкой на президента компании Бу Андерссона. Соответствующее заявление он сделал в ходе встречи с коллективом. Мы не планируем сокращать людей в 2015 году. Но мы планируем продолжать переводы персонала между подразделениями. И самое главное, мы должны на 10-15% поднять свою производительность, - заявил топ-менеджер.
Также на встрече обсуждался вопрос корпоративного отпуска. Три недели отпуска отведены на лето, четвертая неделя - на начало января, потому что именно в этот период российский авторынок наименее активен.
Ранее сообщалось, что сотрудники ОАО АвтоВАЗ отправятся в корпоративный отпуск с 12 по 18 января. Сегодня вышел приказ, согласно которому с согласия работников три недели отпуска отведены на лето, четвертая неделя - на начало января, - сообщил Интерфаксу председатель профсоюза Сергей Зайцев.
Согласно разработанному графику планируется, что новогодние каникулы на АвтоВАЗе продлятся с 1 по 11 января, а с 12 по 18 января сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск. Летний корпоративный отпуск пройдет с 27 июля по 16 августа.
По словам Бу Андерссона, в 2014 году компания потратила 2,2 млрд рублей на соцпакет, в 2015 году в бюджет АвтоВАЗа также заложено 2,2 млрд рублей на социальные нужды.
Топ-менеджер также отметил, что АвтоВАЗ планирует внедрять единый подход к оплате труда. С 1 января 2015 года в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. А в декабре 5 тыс. вазовцев, которые не допускали нарушений трудовой дисциплины, получат премию в размере месячной зарплаты, - говорится в сообщении компании.
Коллектив АвтоВАЗа заслуживает повышения зарплаты. Но сначала компания должна стать прибыльной. По итогам 2014 года мы должны выйти на безубыточность. И в бюджет 2015 года уже закладываются средства для повышения зарплаты, - отметил Андерссон.
Напомним, что в связи с оптимизацией затрат в условиях общего падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку АвтоВАЗ планировал до конца 2014 года сократить численность сотрудников на 7,5 тыс. человек.
Предполагалось, что нормативная численность руководителей, специалистов и служащих снизится на 2,5 тыс. человек, затем эта цифра была уменьшена до 1,5 тыс. Кроме того, в рамках мероприятий по улучшению общей экономики компании АвтоВАЗ намерен сократить административные расходы и постепенно уменьшить штат иностранных специалистов.
В ответ независимый профсоюз работников ОАО АвтоВАЗ Единство подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 31 октября митинга против сокращения сотрудников завода.
