Петербургский завод General Motors с понедельника переходит на односменный график работы. Об этом рассказал ТАСС генеральный директор предприятия Ромуальд Рытвински. «В настоящее время мы оптимизируем производство с учетом потребностей рынка. Основной целью является работа (предприятия) каждый день, начиная со следующего месяца. Будем работать в одну смену, ориентируясь на рынок», — сказал он.
Ранее пресс-секретарь предприятия Виктория Чуйкина рассказала ТАСС, что компания 1 октября предложит сотрудникам компенсационные пакеты по программе прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. Речь идет о выплате шести окладов, уточнила собеседница агентства, добавив, что «стандартная процедура увольнения сотрудников менее выгодна для них, чем компенсационные пакеты, которые будут предложены».
Срок, к которому программа прекращения трудовых отношений будет завершена, в компании не сообщают. Предположительно, это 6 октября 2014 года, когда петербургское предприятие перейдет на односменный режим работы.
Председатель комитета по промышленной политике и инновациям Максим Мейксин рассказал ТАСС, что под действие программы могут попасть 500 сотрудников. «GM уведомил нас несколько месяцев назад, сейчас ведем переговоры с теми предприятиями, где есть вакансии», — сказал он.
Между тем, петербургский завод General Motors рассматривает возможность начала крупноузловой сборки новых моделей в 2015 году. «У нас есть небольшой объем крупноузлового производства, это Chevrolet TRailblazer. Рассматриваем возможность запуска сборки новых моделей в таком режиме», — сказал Рытвински. По его словам, основной объем производства на предприятии по-прежнему составят Opel Astra и Chevrolet Cruz. «У нас есть возможность выпускать до 7 тысяч автомобилей в режиме крупноузловой сборки», — добавил гендиректор.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 6 октября. /Корр. ТАСС Антон Хлыщенко/.
