«Государственные банки сегодня показывают неудовлетворительные результаты работы. Показатели деятельности частных банков в разы превышают показатели работы государственных банков», — сказал Дж. Оторбаев по итогам собственного сравнения работы государственных и коммерческих банков.
«По коэффициенту доходности активов (ROA) Айыл Банк (2,5%) в два раза отстает от того же Оптима Банка (5,3%), а РСК (1%) — в пять раз. Это свидетельствует о низкой эффективности кредитной политики ваших организаций. За пять месяцев текущего года РСК показывает плохую рентабельность. Снижение показателя Айыл Банка с 2012 года также указывает на недочеты в кредитной политике», — отметил Дж.Оторбаев, обращаясь к руководителям госбанков.
По коэффициенту доходности капитала (ROE) показатель РСК Банка (7,5%) один из самых худших, при этом показатель Айыл банка (10,6% и 11,9%) по итогам 2012-2013 гг. не достигает даже среднего уровня по банковскому сектору.
«Госбанки должны увеличивать кредитные ресурсы и сохранять соответствующий уровень рентабельности активов. Я не вижу усилий со стороны госбанков по капитализации и привлечению инвестиций», — отметил премьер-министр.
Также была подвергнута критике кадровая работа. Эффективность работы сотрудников РСК и «Айыл банка» в более чем два раза ниже, чем в частных банках по коэффициенту отношения активов к числу сотрудников. «Почему не ведется работа по оптимизации штата сотрудников. Раздутые» штаты надо сокращать, — возмутился Дж. Оторбаев.
Отдельно премьер-министр затронул вопросы корпоративного управления. «Фонд управления госимуществом сегодня практически не работает с госбанками. Советы директоров госбанков тоже не осуществляют надлежащий контроль, анализ работы банков, не предлагают стратегических решений в целях развития организаций», — сказал премьер-министр.
Подытожив результаты проведенного анализа, премьер-министр подчеркнул, что, имея государственную поддержку и зачастую возможность монопольного обслуживания госучреждений, госбанки значительно отстают от частных банков. Среди выявленных проблем: «раздутый» штат, низкий уровень сервиса, излишне консервативная кредитная политика и низкая отдача от активов.
