Несмотря на довольно оптимистичную картину в целом, в городском Комитете по труду и занятости населения считают, что работать есть над чем. Петербургский рынок труда активно развивается и требует новых подходов к управлению. Например, сегодня уже недостаточно просто помогать горожанам трудоустроиться. Надо регулировать систему оплаты труда, стимулировать работодателей отказываться от серых схем и решать проблему использования нелегального труда.
– Для того чтобы выстроить цивилизованный рынок труда, необходимо научиться управлять процессами, происходящими на нём, в том числе регулировать уровень экономической активности граждан, – считает председатель Комитета по труду и занятости Дмитрий Чернейко.
Вопросов, требующих системного подхода к их решению, немало. Так, на городском рынке труда прослеживается несовпадение предложения и спроса. Существует большая потребность в рабочих специальностях, которые зачастую остаются непопулярными у петербуржцев. По статистике, треть всех работающих в Северной столице – приезжие, из которых половина – жители Ленинградской области. Кроме того, в нашем городе живёт 1,2 млн пенсионеров трудоспособного возраста, но трудится только треть из них.
У молодёжи тоже есть возможность работать и зарабатывать в свободное от учёбы время. В этом им может помочь программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан Службы занятости населения. Вот уже несколько лет программа пользуется большой популярностью у ребят. Работая на благоустройстве территорий, курьерами, помощниками делопроизводителей и по другим специальностям, молодые люди получают возможность заработать карманные деньги и приобрести опыт работы, необходимый в будущем.
Центр занятости внедряет новые формы работы с населением, в основу которых входит принцип открытости и доступности. Например, в этом году появился консультационный пункт в ТРЦ «Радуга». Менее чем за 1,5 месяца туда обратились более 350 граждан и работодателей. Возможно, в будущем этот успешный опыт будет повторён и подобные пункты откроются в других торгово-развлекательных комплексах Петербурга. Также ознакомиться с банком вакансий можно в онлайн-режиме на сайте Службы занятости r21.spb.ru.
