Сенсация: раскрыты точные сроки возвращения мобилизованных 2022 года — новая информация на 14 февраля
Вопрос, который последние месяцы держит в напряжении миллионы российских семей, наконец-то обретает конкретные очертания. Бойцы, призванные в рамках частичной мобилизации осенью 2022 года, находятся в зоне специальной военной операции уже более трёх лет. К февралю 2026 года дискуссии об их возвращении перешли из разряда отвлечённых разговоров в плоскость реальной законодательной и социальной подготовки. Редакция проанализировала последние заявления властей, законопроекты и экспертные оценки, чтобы понять, когда же защитники начнут возвращаться к мирной жизни.
Главная новость, которую можно констатировать на текущий момент: в Госдуме вплотную занялись созданием законодательного фундамента для демобилизации. Как стало известно из источников в нижней палате парламента, пакет поправок в Трудовой кодекс, призванный обеспечить безболезненное возвращение бойцов на гражданку, уже фактически готов. Если раньше закон гарантировал сохранение рабочего места лишь в течение трёх месяцев, то новые нормы значительно расширяют социальную защиту. Демобилизованные получат приоритетное право на сохранение должности даже при массовых сокращениях, а также расширенные квоты на бесплатное переобучение за счёт государства, если прежняя профессия потеряла актуальность.
Однако важно понимать: наличие готовых законов ещё не означает, что завтра все военнослужащие окажутся дома. В Министерстве обороны и профильных комитетах парламента сохраняют прагматичный подход и призывают не торопить события. На данный момент никаких официальных решений о единовременной и тотальной демобилизации не принято, и на это есть как минимум две серьёзные причины.
Первая — оперативная устойчивость линии фронта. Резкое выбытие десятков тысяч опытных, обстрелянных бойцов, которые за три года превратились в костяк армии, создаст опасные «окна уязвимости». Противник, как отмечают военные эксперты, обязательно попытается этим воспользоваться, что недопустимо с точки зрения национальной безопасности.
Вторая причина связана с изменением статуса самих мобилизованных. Значительная часть призванных осенью 2022 года за прошедшее время добровольно перешла на контрактную службу. Для них увольнение регулируется уже не мобилизационными указами, а профессиональными контрактами. Досрочно покинуть службу они могут лишь по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или при наличии исключительных семейных обстоятельств.
Тем не менее, проблема накопленной усталости и необходимости ротации признаётся на самом высоком уровне. Четыре года в условиях высокой интенсивности боёв — это колоссальная нагрузка на психику и физическое здоровье. Краткосрочные отпуска, которые практикуются сейчас, дают лишь временную передышку, но не решают проблему системного истощения. Эксперты открыто говорят: вопрос ротации — это не просто гуманитарная миссия, а вопрос поддержания боеспособности всей армии. Свежие силы, подготовленные на полигонах, должны постепенно замещать тех, кто прошёл через горнило самых тяжёлых сражений.
Показательно, что в Государственной Думе прозвучали призывы расширить и конкретизировать сами основания для увольнения. Депутат А. Колесник выступил с инициативой принять новый закон, который бы учитывал все жизненные нюансы . По его словам, текущее правовое поле оставляет за бортом множество ситуаций, когда боец просто необходим дома — например, в связи с тяжёлой болезнью членов семьи.
«Необходимо принять новый закон, включающий все нюансы увольнения. Это даст возможность участникам СВО возвращаться не только из-за ранений, но и по личным нуждам», — цитирует парламентария «Газета.ру».
Эту обеспокоенность разделяет и уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова, которая ранее сообщала о многочисленных обращениях граждан, столкнувшихся с неопределённостью статуса своих мобилизованных родственников . Юридический вакуум в вопросах демобилизации создаёт ненужное напряжение в обществе, и его необходимо заполнять.
Противники же идеи немедленной демобилизации апеллируют не только к военным, но и к экономическим рискам. Одномоментный возврат на рынок труда сотен тысяч людей может вызвать дисбаланс. Поэтому наиболее реалистичным сценарием, который сегодня обсуждают эксперты, является не стихийный процесс, а плановая, поэтапная ротация. Суть её в том, что мобилизованных будут постепенно заменять обученные контрактные резервы и добровольцы.
Кстати, о добровольцах. Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов в очередной раз жёстко пресёк слухи о возможной «второй волне» мобилизации. Увеличение численности Вооружённых Сил до 2,39 миллиона человек, порученное президентом, будет осуществляться исключительно за счёт набора профессионалов и стимулирования контрактной службы . Ставка сделана на качество и добровольность, а не на принудительный призыв.
Подводя итог на 14 февраля, можно с высокой долей уверенности сказать, что сценарий «одномоментного чуда», когда в один день все мобилизованные получат предписание вернуться домой, маловероятен. Реальность будет выглядеть иначе: как выверенная, синхронизированная с успехами на фронте и темпами набора контрактников процедура. Первыми к мирной жизни, скорее всего, вернутся отдельные категории специалистов и те, чьё физическое и моральное состояние требует замены в первую очередь. Государство признаёт запрос общества на возвращение близких, но окончательное решение исторического масштаба остаётся за Верховным Главнокомандующим. Приоритетом по-прежнему остаётся достижение целей, ради которых всё начиналось .
