Новые возможности: как власти планируют расширить удаленную занятость пенсионеров
Правительство России намерено активнее развивать дистанционные и гибкие формы занятости для граждан старшего возраста. Соответствующие планы закреплены в новой правительственной программе, направленной на повышение экономической активности пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.
Основное внимание в этой программе уделяется расширению возможностей для надомной, временной и удаленной работы. Реализация этих задач ляжет на региональные власти, которым предстоит разрабатывать и запускать специальные проекты, а также проводить профильные мероприятия. Регионы будут обязаны ежегодно отчитываться о достигнутых результатах перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Речь идет о расширении надомной, временной и удаленной работы для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста.
Отдельный значимый блок правительственной инициативы посвящен вопросам обучения и профессиональной подготовки. Государство планирует системно поддерживать переобучение россиян в возрасте от пятидесяти лет, включая тех, кто вот-вот выйдет на пенсию. Программа предусматривает как базовое переобучение для смены сферы деятельности, так и получение дополнительного профессионального образования, причем часть расходов будет покрываться за счет бюджетных средств.
По замыслу авторов программы, комплекс этих мер должен привести к нескольким важным результатам. В первую очередь, ожидается повышение уровня жизни и финансовой устойчивости граждан старшего поколения. Кроме того, подобные инициативы призваны дать пенсионерам реальную возможность оставаться социально и экономически вовлеченными, сохраняя профессиональные навыки и передавая ценный опыт.
Актуальность этой темы подтверждается официальной статистикой. Согласно данным, предоставленным Социальным фондом России, на первое сентября 2025 года в стране насчитывалось около 40.7 миллиона пенсионеров. Примечательно, что более 7.4 миллиона из них, что составляет свыше восемнадцати процентов от общего числа, продолжали свою трудовую деятельность, совмещая ее с пенсионным обеспечением.
Таким образом, развитие гибких форматов занятости является прямым ответом на существующий запрос со стороны значительной части общества. Реализация программы может открыть новые перспективы для граждан, желающих оставаться активными участниками экономической жизни страны даже после выхода на пенсию.
