Год с расслабленным ритмом: сколько дней можно будет не работать в 2026 году
Проект производственного календаря на 2026 год обещает россиянам щедрый баланс труда и отдыха. По словам члена думского комитета по труду Светланы Бессараб, в следующем году граждан ждут 118 выходных и праздничных дней. Если прибавить к этой цифре стандартный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, то общее количество дней для восстановления сил приближается к впечатляющей отметке в 146 дней. Это практически пять месяцев — время, которое можно посвятить семье, хобби или путешествиям.
«Россияне получат 118 выходных и праздничных дней плюс стандартный отпуск. Итого 146 дней, почти пять месяцев отдыха», — пояснила парламентарий.
Начало года задает особенно расслабленный ритм. Новогодние каникулы, согласно предварительным данным, продлятся целых 12 дней подряд — с 1 по 12 января включительно. Такой продолжительный отдых позволит полноценно провести время с близкими, съездить в гости или на загородный отдых, не заботясь о рабочих вопросах. Интересно, что этому марафону выходных будет предшествовать короткая рабочая двухдневка в конце 2025 года — 29 и 30 декабря.
Однако в весеннем периоде календарь преподносит небольшой сюрприз. В отличие от некоторых предыдущих лет, в 2026 году не ожидается формирования сдвоенных длинных выходных за счет переносов вокруг Первомая и Дня Победы. Праздники 1 мая и 9 мая приходятся на пятницу и субботу соответственно, что означает стандартные выходные без дополнительных дней отдыха. Тем не менее, как отмечает Светлана Бессараб, общий баланс между рабочими и свободными днями остается сбалансированным и позволяет эффективно восстанавливать силы.
Если говорить о рабочих днях, то их в наступающем году будет 247. Эта цифра складывается с учетом всех государственных праздников и правил переноса выходных, которые традиционно утверждаются правительством. Такой график создает несколько удачных возможностей для коротких путешествий и поездок даже без использования отпуска. Например, праздник в середине недели может разбивать рабочий график, создавая мини-окна для отдыха.
Эксперты по тайм-менеджменту рекомендуют заранее планировать свой год, ориентируясь на официальный производственный календарь. Знание расписания праздников и выходных позволяет более рационально распределить рабочие задачи, запланировать отпуск в наиболее выгодные периоды и избежать авралов перед длительными перерывами. Особенно это актуально для тех, чья работа связана с проектной деятельностью или выполнением квартальных планов.
Для многих семей знание точных дат праздников становится основой для планирования совместного досуга, поездок к родственникам в другие города или организации детского отдыха. Длительные новогодние каникулы, к примеру, открывают возможность для зимнего отпуска в России или за рубежом, а разрозненные праздники весной и летом идеально подходят для коротких вылазок на природу или знакомства с достопримечательностями родного края.
Таким образом, производственный календарь на 2026 год, даже в своем проектном варианте, выглядит достаточно привлекательно для большинства работающих россиян. Он предлагает комфортное соотношение рабочих и выходных дней, продолжительный новогодний отдых и множество возможностей для планирования личного времени в течение всего года. Окончательная версия календаря будет утверждена правительством, но основные параметры, судя по всему, уже определены.
