Принятие решения об увольнении для пенсионера, особенно в конце календарного года, связано не только с эмоциями, но и с важными финансовыми вопросами. Многие опасаются, что, завершив трудовую деятельность в декабре, могут что-то упустить или недополучить положенные по закону выплаты. Разъяснения экспертов позволяют снять эти тревоги и четко понять порядок действий, а также финансовые последствия такого шага.
Пенсионер, завершающий трудовую деятельность, имеет полное право на все стандартные выплаты, которые полагаются любому увольняющемуся сотруднику. Как разъяснила в комментарии RT председатель СДСЖР и арбитражный управляющий Минюста Ольга Епифанова, работодатель обязан произвести полный расчет. В этот перечень входит заработная плата за все фактически отработанные в месяце увольнения дни, включая декабрь. Кроме того, абсолютно всем сотрудникам, не воспользовавшимся своим законным отдыхом, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Эта сумма рассчитывается исходя из среднего заработка. Также в день увольнения должны быть выплачены премии, надбавки и иные стимулирующие выплаты, предусмотренные локальными актами компании или трудовым договором. Таким образом, первый финансовый итог увольнения пенсионер увидит сразу в день расчета с работодателем.
«Социальный фонд России (СФР) получает сведения об увольнении не позднее следующего рабочего дня и в течение примерно месяца проводит перерасчёт страховой пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, включая повышение на 7,3 % в 2025 году», – пояснила Ольга Епифанова.
Следующий и самый значимый этап — это перерасчет размера страховой пенсии бывшего работающего пенсионера. Пока гражданин работает, его пенсия выплачивается без учета ежегодных индексаций. После увольнения государство компенсирует этот «замороженный» рост. Процесс происходит автоматически, без подачи каких-либо заявлений в Социальный фонд России. Работодатель передает сведения об увольнении в СФР не позднее следующего рабочего дня, и фонд в течение примерно месяца проводит перерасчет, «накручивая» все пропущенные индексации, включая последнее повышение на 7,3% в 2025 году.
Однако важно понимать сроки, особенно при увольнении в декабре. Перерасчет пенсии после увольнения в декабре 2025 года будет иметь финансовые последствия уже с января 2026 года. Но сама повышенная сумма будет выплачена с некоторой задержкой. Как отмечает эксперт, на перечисление увеличенной суммы пенсии уходит примерно от одного до трех месяцев. Это связано с технологическими процессами фонда. Январская пенсия может прийти как досрочно — еще в последних числах декабря 2025 года, так и в обычные сроки начала января 2026 года. Конкретные даты могут различаться в зависимости от региона проживания пенсионера и выбранного им способа доставки средств — через банк или почту.
Особый вопрос вызывают праздничные дни в начале января. Ольга Епифанова уточнила, что новогодние каникулы не отменяют автоматический перерасчет пенсии. Тем не менее, из-за сокращенного графика работы ведомств и банков в первые дни нового года практические перечисления иногда могут сдвигаться. Поэтому не стоит беспокоиться, если в первые дни января пенсия пришла в старом размере — повышенная сумма обязательно поступит в течение следующих месяцев, и будет сделан перерасчет за весь период с момента увольнения.
Отдельного внимания заслуживает ситуация, при которой пенсионер, уволившись и получив индексацию, планирует снова вернуться к работе. Эксперт дает здесь важный практический совет. Полученная после увольнения индексация сохраняется даже при повторном трудоустройстве. Пенсия просто снова будет выплачиваться в уже повышенном размере, но без дальнейших индексаций до следующего увольнения. Однако Ольга Епифанова рекомендует выдержать паузу между увольнением и новым выходом на работу продолжительностью не менее одного полного календарного месяца. Дело в том, что если период без работы составит менее месяца, он не будет учтен СФР для проведения перерасчета. Это может снизить финансовую выгоду от всего мероприятия, так как пенсию проиндексируют только со следующего месяца после того, как в фонд поступит информация о завершении трудовой деятельности.
Таким образом, пенсионеру, планирующему уволиться в декабре 2025 года, стоит спокойно подготовиться к этому шагу. Со стороны работодателя последует полный финансовый расчет, а со стороны государства — автоматический перерасчет пенсии с учетом всех пропущенных индексаций. Главное — запастись небольшим терпением, так как повышенная пенсия начнет поступать с января 2026 года, но с практической задержкой в перечислении до трех месяцев. И если в планах есть новое трудоустройство, для максимальной выгоды имеет смысл, чтобы перерыв в работе составил хотя бы один полный месяц.
