В российской социальной системе существует особый статус, о котором многие узнают лишь при столкновении с конкретной жизненной ситуацией. Это статус предпенсионера. Он был введен как мера поддержки на фоне изменений пенсионного законодательства и с каждым годом обрастает новыми возможностями. При этом сам механизм информирования граждан упрощается. Уже со следующего, 2026 года, Социальный фонд России (СФР) начнет проактивно уведомлять тех, кто получил этот особый правовой статус. Но ждать письма не обязательно — правами можно и нужно пользоваться уже сейчас.
Само понятие «предпенсионер» прочно вошло в обиход с 2019 года, после старта пенсионной реформы. Ее ключевым изменением стало поэтапное повышение возраста выхода на страховую пенсию. Конечные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин — будут достигнуты к 2028 году. Параллельно ужесточились требования к минимальному страховому стажу и количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). На этом фоне статус предпенсионера стал своего рода буфером, социальным амортизатором для тех, чье право на заслуженный отдых в силу реформы отодвинулось.
Статус предпенсионера присваивается автоматически за пять лет до наступления нового пенсионного возраста. Это означает, что в 2026 году, когда на пенсию выйдут женщины 1967 года рождения (в 59 лет) и мужчины 1962 года рождения (в 64 года), предпенсионерами станут женщины 1972 года рождения (54 года) и мужчины 1967 года рождения (59 лет). К 2028 году предпенсионный возраст стабилизируется: для женщин он составит 55 лет, для мужчин — 60 лет.
Однако рамки этого статуса гораздо шире и гибче, чем кажется на первый взгляд. Существуют целые категории граждан, которые получают права предпенсионера значительно раньше общеустановленного срока. Речь идет о тех, кто имеет право на досрочное назначение пенсии. Для них отсчет пятилетнего предпенсионного периода начинается не от общеустановленной планки, а от их персонального льготного пенсионного возраста.
Первая и самая многочисленная группа — это граждане, занятые на работах с особыми условиями труда. Сюда входят водители общественного транспорта, работники горячих цехов, химических производств, горняки и многие другие, чьи профессии указаны в специальных списках. Военные, служащие по контракту, а также жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей также относятся к этой категории. Для них статус предпенсионера наступает за пять лет до того возраста, в котором они вправе претендовать на пенсию по своей профессии или территориальной принадлежности.
Отдельная история — поддержка семей, воспитывающих детей-инвалидов. Государство предусмотрело для них возможность раннего выхода на пенсию. Мать такого ребенка может сделать это в 50 лет при наличии 15 лет страхового стажа. Отец — в 55 лет при стаже не менее 20 лет. Важным нюансом является то, что воспользоваться этим правом может только один из родителей. Соответственно, и статус предпенсионера в этом случае начинает действовать с 45 лет для матери и с 50 лет для отца.
Эта же логика распространяется на опекунов детей-инвалидов. Им возраст выхода на пенсию снижается на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. Ключевое условие: опекунство должно быть установлено до того момента, как ребенку исполнилось восемь лет. Таким образом, опекун, воспитавший ребенка-инвалида с младенчества, может получить статус предпенсионера на целых пять лет раньше обычного срока.
Не остались без внимания и многодетные матери. Для них пенсионный возраст снижается в зависимости от количества детей. Мать пятерых детей может выйти на пенсию в 50 лет, четверых — в 56 лет, троих — в 57 лет. Соответственно, предпенсионный статус для них активируется в 45, 51 и 52 года. Это существенная мера поддержки, учитывающая вклад в воспитание будущего поколения.
Особняком стоят граждане, имеющие право на пенсию по выслуге лет. Это педагоги, врачи, артисты балета и другие работники творческих профессий. Для них специальный стаж (выслуга), дающий право на пенсию, остался прежним — 25-30 лет в зависимости от профессии. Однако сама выплата теперь назначается позже момента выработки этого стажа. Конкретный возраст назначения зависит от года выработки выслуги. Именно с этого момента и начинает отсчитываться пятилетний период до выхода на пенсию, в течение которого специалист считается предпенсионером. Это важное изменение, которое часто вызывает вопросы у педагогов и медиков, отработавших положенные годы.
Обладание статусом предпенсионера открывает доступ к ряду существенных льгот и гарантий, призванных защитить человека в последние годы перед выходом на пенсию.
Одна из ключевых гарантий — защита на рынке труда. Работодателю законодательно запрещено отказывать в приеме на работу или увольнять сотрудника по причине его предпенсионного возраста. Более того, не допускается переоформление бессрочного трудового договора на срочный на том лишь основании, что работник достиг предпенсионного возраста. Эти нормы направлены на борьбу с возрастной дискриминацией.
Необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста без уважительных причин может обернуться для работодателя серьезной ответственностью, включая крупные штрафы.
Еще одна важная трудовая гарантия — право на два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации. Эти дни предоставляются ежегодно по письменному заявлению работника и должны быть оплачены в размере среднего заработка.
Для тех, кто по тем или иным причинам потерял работу, государство предусмотрело повышенное пособие по безработице. Его максимальный размер для предпенсионеров значительно выше, чем для других категорий граждан. Для получения этой повышенной выплаты необходимо, чтобы с момента увольнения прошло не более одного года, а страховой стаж за последний год составил не менее 26 недель. Помимо финансовой поддержки, предпенсионеры, стоящие на учете в службе занятости, имеют приоритетное право на прохождение бесплатного обучения или повышения квалификации по направлению центра занятости.
Значительные льготы предусмотрены и в налоговой сфере. Предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на имущество физических лиц в отношении одного объекта каждого вида: одной квартиры, одного жилого дома, одного гараража или машино-места, одной хозяйственной постройки площадью не более 50 квадратных метров. Также не облагается налогом земельный участок площадью шесть соток. Если в собственности находится несколько объектов одного вида, льгота применяется к одному из них по выбору владельца. Важно помнить, что льгота не распространяется на недвижимость, используемую в предпринимательской деятельности, а также на жилые дома площадью более 300 квадратных метров.
До недавнего времени для получения всех этих льгот гражданину было необходимо подтвердить свой статус. Это можно было сделать, получив соответствующую справку через личный кабинет на портале госуслуг, в клиентской службе Социального фонда России или в многофункциональном центре (МФЦ). Однако с 2026 года процедура упрощается до предела.
Как отмечает издание 360.ru, будет запущено беззаявительное информирование. Социальный фонд России начнет самостоятельно и проактивно рассылать уведомления гражданам, которым присвоен статус предпенсионера. Это избавит людей от необходимости самостоятельно отслеживать наступление этого момента и инициировать бюрократические процедуры. Уведомление будет являться полноценным документом, подтверждающим статус. При этом право обратиться за справкой самостоятельно, не дожидаясь письма, конечно, останется.
Таким образом, статус предпенсионера — это не просто формальность, а набор реальных инструментов социальной и трудовой защиты. Он призван компенсировать гражданам отсрочку в получении пенсии и обеспечить более стабильное и защищенное положение в последние годы трудовой деятельности. Понимание того, кто, когда и на что имеет право, становится ключом к использованию этих возможностей в полной мере. А грядущее упрощение процедуры информирования сделает этот социальный механизм более доступным и понятным для миллионов россиян.
