Выгодные месяцы для отпуска в 2026 году
Планирование отпуска — это не только выбор направления для путешествия, но и финансовое решение. Эксперт Общественной палаты РФ назвал месяцы, которые помогут работникам получить максимальные выплаты или продлить свой отдых в 2026 году.
«Если работнику важна сумма отпускных, то отпуск лучше взять в месяцы, где рабочих дней больше: в 2026 году это апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь», — отметил член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров в беседе с ТАСС.
Разница в доходах возникает из-за способа расчета. Зарплата начисляется за фактические рабочие дни, а отпускные считаются исходя из среднего заработка за предыдущий год и выплачиваются за каждый календарный день отдыха. Чем больше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость одного рабочего дня и тем ощутимее «недополученная» зарплата, если вы в это время отдыхаете. Поэтому отпуск в «длинные» месяцы с 22-23 рабочими днями финансово более выгоден.
Для тех, кто хочет выгодно провести отпуск в 2026 году, эксперты советуют обратить внимание на несколько месяцев. В качестве ориентира можно использовать производственный календарь. Наиболее выгодными с финансовой точки зрения считаются месяцы с наибольшим числом рабочих дней.
Вот как выглядит раскладка по месяцам 2026 года:
Самые выгодные месяцы для отпуска по деньгам (22-23 рабочих дня): апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь.
Месяцы с средней выгодой (21 рабочий день): март, июнь, август.
Наименее выгодные месяцы (15-19 рабочих дней): январь, февраль, май.
Однако если главный приоритет — не доход, а продолжительность отдыха, то стратегия меняется.
«Если работнику нужно больше выходных дней, то выгодно брать отпуск в январе и мае 2026 года, так как в эти месяцы есть государственные праздники», — отметил Евгений Машаров.
Согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Это значит, что, запланировав отпуск так, чтобы он захватывал официальные праздники, можно значительно продлить период непрерывного отдыха, потратив меньше отпускных дней.
Готовые схемы для длинного отдыха в 2026 году помогут эффективно спланировать отпуск. Например, взяв всего 5 дней отпуска с 12 по 16 января, можно получить 19 дней непрерывного отдыха с учетом новогодних каникул. А присоединив 5 дней отпуска с 4 по 8 мая к майским праздникам, можно отдыхать 11 дней подряд.
Таким образом, выбор оптимального времени для отпуска зависит от личных целей: максимизация доходов или продолжительности отдыха. Заранее изучив календарь и применив простые стратегии, можно сделать свой отпуск по-настоящему выгодным.
