Для сотен тысяч российских семей вопрос возвращения мобилизованных родственников из зоны специальной военной операции остается самым болезненным и актуальным. С момента частичной мобилизации осенью 2022 года прошло почти три года, но юридический и практический механизм демобилизации до сих пор не определен. На текущий момент в России отсутствует какой-либо нормативный акт или указ президента, определяющий сроки окончания службы для мобилизованных граждан.
Формально статус мобилизованных остается открытым — они продолжают служить до особого распоряжения Верховного Главнокомандующего. Это создает неопределенность как для самих военнослужащих, так и для их семей, которые ждут возвращения близких уже третий год.
Контрактники вместо мобилизованных: текущая ситуация с ротацией
Официальная позиция государства остается неизменной — ротация и постепенная замена мобилизованных возможна только за счет набора контрактников. Именно на это направлены основные усилия Министерства обороны, которое работает над созданием устойчивого профессионального ядра армии.
Однако контрактная кампания 2025 года столкнулась с серьезными трудностями. Если в 2024 году ежемесячно на службу по контракту приходили десятки тысяч человек, то к середине 2025 года этот поток значительно сократился. По данным источников в военном ведомстве, за второй квартал 2025 года контракт подписали около 38 тысяч человек, что в два с половиной раза меньше показателей годичной давности.
Такое снижение темпов набора контрактников объективно затрудняет быструю замену мобилизованных и делает вопрос демобилизации особенно чувствительным с социальной точки зрения.
Военная необходимость против гуманитарных ожиданий
С точки зрения военной логики, массовое возвращение мобилизованных в текущих условиях считается нецелесообразным. Фронт удерживается, а на отдельных направлениях стратегическая инициатива сохраняется за российскими войсками.
В такой обстановке одномоментное выведение с линии боевых действий сотен тысяч опытных бойцов без полноценной замены может ослабить оборону и нарушить достигнутый баланс. Поэтому наиболее вероятным сценарием эксперты называют постепенную, поэтапную демобилизацию по мере накопления достаточного количества контрактников и стабилизации обстановки на ключевых участках фронта.
При этом бесконечная служба мобилизованных также невозможна. Многие из них находятся в зоне СВО почти три года, что создает колоссальную физическую и психологическую нагрузку. Семьи бойцов, волонтеры и общественные организации все активнее обращаются к властям с просьбой определить хотя бы ориентировочные сроки возвращения.
Законодательные инициативы: первые шаги к решению
Первые официальные обсуждения вопроса демобилизации начались осенью 2025 года. Депутат Государственной Думы Александр Колесник заявил о необходимости разработки поправок, которые позволят сформировать механизм демобилизации по личным обстоятельствам.
По словам парламентария, правовая база для таких решений в нынешнем законодательстве отсутствует, а потому требуется новый закон, который четко пропишет процедуру, сроки и основания для увольнения мобилизованных военнослужащих.
Предлагается разрешить увольнение мобилизованных не только в случае ранения или по состоянию здоровья, но и по семейным обстоятельствам — например, из-за болезни близких родственников или других тяжелых жизненных ситуаций.
Этот сигнал свидетельствует о том, что в высших эшелонах власти тема демобилизации перестает быть закрытой и постепенно переходит в стадию активного обсуждения.
Общественные настроения и политические аспекты
Вопрос демобилизации имеет не только военное, но и значительное политическое измерение. Его решение способно существенно повлиять на общественные настроения в стране. Согласно данным опросов, более половины граждан России опасаются новой волны мобилизации, а две трети населения считают, что в ней нет необходимости.
С внешнеполитической точки зрения, начало демобилизации могло бы стать символом уверенности России в устойчивости ситуации на фронтах и демонстрацией способности вести боевые действия без чрезвычайных мер. Однако преждевременные решения, не подкрепленные реальными военными возможностями, могут произвести обратный эффект.
Подготовка к социальной адаптации
Даже если демобилизация начнется, перед страной встанет масштабная задача по социальной адаптации участников СВО. Многие из них привыкли к военной службе, стабильно высокому уровню доходов и особому статусу в обществе. На гражданке же зарплаты зачастую значительно ниже, что может вызвать серьезные психологические трудности.
Государство постепенно готовится к этому этапу. Уже действуют федеральные программы поддержки ветеранов и их семей, а также инициативы Фонда президентских грантов и Президентского фонда культурных инициатив. На региональном уровне реализуются проекты по трудоустройству, обучению и психологической реабилитации вернувшихся бойцов.
Участники СВО смогут рассчитывать на льготы и социальные лифты — от программ «Боевой кадровый резерв» до федерального проекта «Время героев», предусматривающего возможность получения образования, карьерного роста и помощи в организации собственного бизнеса.
Перспективы новой мобилизации
Власти отдельно подчеркивают, что вторая волна мобилизации не планируется. Как заявил председатель Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов, вопрос о новой мобилизации «закрыт окончательно».
Рост численности Вооруженных Сил России — до 2,39 миллиона человек — обеспечивается исключительно за счет добровольного набора контрактников.
Экономическая ситуация также выступает против новой мобилизации. В стране наблюдается дефицит рабочих рук, особенно в промышленности и строительстве. Массовый призыв мог бы вновь нарушить этот хрупкий баланс. В политическом плане, в преддверии электорального цикла, власти стремятся избегать решений, способных вызвать недовольство в обществе.
На начало ноября 2025 года вопрос демобилизации остается открытым. С одной стороны, видны первые попытки придать ему правовую форму и очертить перспективы. С другой — пока нет ни указа президента, ни даже примерных сроков начала этого процесса.
Скорее всего, возвращение мобилизованных будет постепенным и многоэтапным — с учетом текущей ротации, формирования новых частей и перехода армии на контрактную основу. Для общества такое решение станет долгожданным символом стабильности, а для самих бойцов — заслуженным завершением трехлетней службы, ставшей настоящим испытанием мужества и стойкости.
