Решение о том, что нужно ехать в другую страну для того, чтобы заработать, принято. С чего начать, какие документы подготовить, где искать объявления о работе? Искать ли работу самому или обратиться за помощью в агентство? Обычно соискатель находится в состоянии полной неопределенности и неизвестности. А этим могут воспользоваться мошенники.
Чтобы не получить вместо заработка дополнительные расходы и проблемы, нужно взвешенно и серьезно подходить к принятию решений. В этой статье мы изложили все шаги по поиску работы за рубежом, которые помогут вам сориентироваться.
Какие документы нужны для работы за границей?
Конечно, находятся и любители риска и приключений, которые едут работать за границу без официального трудоустройства. Но кроме проблем с правоохранительными органами и возможности запрета в будущем въезжать на территорию страны, нелегалы рискуют остаться и без зарплаты. Поэтому чтобы обезопасить себя, лучше пойти законным путем и оформить рабочую визу.
Рабочая виза выдается на определенный период. Для ее оформления может понадобиться приглашение на работу от работодателя, медицинская страховка, справка о несудимости.
Как найти работу за границей?
Прежде чем приступать к поиску вакансий, определитесь, в какой стране и кем вы хотите работать. При выборе страны учитывайте, какие специальности там наиболее востребованы, и уровень своего владения иностранными языками.
Для специалиста с высокой квалификацией и знанием языков не составит сложности найти работу. Особенно если такие специалисты в дефиците в выбранной вами стране.
Но можно найти работу и совсем без профессиональной подготовки. На заводах, складах, в магазинах часто требуются рабочие, которых обучают прямо на месте. Причем и возрастной ценз для таких вакансий гораздо выше, чем в Украине. Можно без проблем найти работу и 50-ти и даже 60-летним.
Что касается самого поиска работы за рубежом, то тут можно пойти тремя путями. Какой вы выберете, зависит от уровня вашей квалификации, опыта, наличия знакомых, которые уже работают за границей.
В первом варианте иностранные работодатели сами ищут работников и организуют их трудоустройство на хороших условиях. Но это скорее относится к востребованным профессионалам, имеющих редкую специализацию или уже достигших значительных высот в своем деле. В общем, это путь для избранных.
Второй вариант – самостоятельный поиск работы. Это путь для тех, кто неплохо знает иностранные языки, имеет знакомых, которые уже трудоустроены за границей, и обладает специальностью, востребованной в определенной стране. В таком случае вы сможете и самостоятельно найти надежного работодателя. Причем искать вакансии лучше на сайтах именно той страны, куда вы хотите поехать на заработки.
Но учтите, что в других странах тоже хватает аферистов, которые «охотятся» на соискателей, особенно в странах, куда украинцы массово едут работать.
Третий вариант – это обращение в агентство. Здесь, как правило, подбирают работников для неквалифицированного труда. Однако именно такие вакансии больше всего пользуются спросом среди украинцев. Дело в том, что даже на такой работе можно получать до 1 тысячи евро или даже больше в месяц. По сравнению с украинскими это просто космические зарплаты.
Если вы решите обратиться в агентство для поиска работы за границей, то проверьте, чтобы у фирмы была лицензия на оказание таких услуг. Внимательно перечитывайте все договоры, которые вы подписываете.
Можно пойти и следующим путем: из Украины найти работу хотя бы с небольшой зарплатой, чтобы обеспечивать себя жильем и питанием. А уже на месте подыскать более выгодную вакансию.
