Сообщается, что процедуру учета безработных предлагается упростить, при этом ввести профилирование и индивидуальную программу трудоустройства. Профилирование подразумевает оценку степени мотивации соискателя работы, востребованности его профессии, возможности трудоустройства, риска безработицы и определение объема услуг, которые предоставляются для возвращения таких лиц на рынок труда.
В центре занятости за каждым соискателем будет закреплен так называемый карьерный советник, который обеспечит сопровождение и организацию предоставления услуг, после чего осуществляется первичное профилирование. По его результатам составляется индивидуальный план предоставления услуг. В итоге составляет индивидуальный план, где указывается комплекс мероприятий, которые должен осуществить карьерный советник и соискатель работы, сроки и периодичность их предоставления, обязательства сторон по выполнению этого плана.
Решение о предоставлении статуса безработного или об отказе в предоставлении такого статуса принимается центром занятости не позднее 7 календарного дня со дня подачи соответствующего заявления. Если соискатель в центре занятости не сможет выбрать для себя подходящую работу, ему будет присвоен статус безработного.
