«Я лично встречался с новым директором АвтоВАЗа, разговаривал буквально на днях с губернатором – АвтоВАЗ предполагает выходить с предложением увеличить субсидии уже где-то на октябрь-ноябрь месяц. Но пока у них ситуация более-менее нормальная, сейчас у них плановый режим запущен. Пока еще мы решения такого не принимали», – пояснил Топилин.
В середине июня стало известно, что Роструд выделил почти 185 млн руб. на программы для сотрудников АвтоВАЗа, которые находятся под угрозой увольнения. Об этом заявил глава ведомства Всеволод Вуколов в ходе рабочего визита в регион, сообщал «Интерфакс». В рамках подписанного соглашения «на снижение напряженности» на рынке труда Самарской области будет всего потрачено 322,5 млн руб., из которых 183,7 млн руб. получит АвтоВАЗ.
«В мероприятиях примут участие работники, находящиеся под риском увольнения, в том числе работники «АвтоВАЗа», которые будут задействованы в производстве новых автомобилей», – приводит заявление Вуколова пресс-служба Росструда.
В декабре 2015 г. АвтоВАЗ заявил, что перейдет в 2016 г. на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит избежать массовых сокращений, заявили в пресс-службе предприятия. Также на предприятии действует программа добровольного увольнения сотрудников, предполагающая единовременную выплату пяти окладов при увольнении по соглашению сторон. Как сообщали источники РБК, до конца 2016 года по соглашению сторон с завода могут уйти 5–8 тыс. человек.
В начале июня губернатор Самарской области Николай Меркушкин сообщил президенту России Владимиру Путину, что ситуация на крупнейшем автомобильном заводе страны продолжает оставаться напряженной.
Фото: АвтоВАЗ
