Суд постановил признать незаконными п. 1, 2 Постановления Кабмина «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» № 731 от 16 сентября 2015 года.
Работникам бюджетных учреждений образования, науки, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и спорта оплата труда рассчитывается по тарифной системе. Должностной оклад работника первого тарифного разряда умножается на соответствующий тарифный коэффициент, в зависимости от сложности работ и квалификации работника.
Согласно ч. 3 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда» и ч. 3 ст. 96 Кодекса законов о труде, должностной оклад работника первого тарифного разряда должен превышать размер минимальной заработной платы.
Постановлением КМУ № 731 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» оклад с 1 сентября 2015 года начислялся в размере 1012 грн. В то время минимальная заработная плата в Украине составляла 1378 грн. Ежемесячно работники отдельных отраслей бюджетной сферы недополучали минимум 530 грн.
Согласно Единому реестру судебных решений Постановление, принятое 25 мая 2016 года, еще не вступи 1000 ло в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке.
